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若|a|=1|b|=4且a-|b|=a-b则a-b等于?

根据题意,我们可以列出方程: a - |b| = a - b 因为|b| = 4,将其代入方程中得: a - 4 = a - b 两边同时减去a,得: -4 = -b 再两边同时乘以-1,得: 4 = b 因此,a - b = a - 4 = a - (-4) = a + 4
“融资支持是‘开源’,税务部门还帮我们‘节流’。, 固原市加强公民思想道德建设,先后涌现出郭彩丽、蒙旺平等一批家喻户晓的榜样标杆,常态化举办“道德模范”“身边好人”座谈会、报告会、基层宣讲等,放大好人效应。
轮式专用机械车指什么车?
轮式专用机械车是指装备有轮子进行移动的专业机械车辆。这类车辆通常具有特定的功能和用途,根据不同的需求可以有各种不同的类型。例如,挖掘机、装载机、推土机、压路机、叉车等都属于轮式专用机械车的范畴。它们广泛应用于工程建设、矿山开采、物流仓储等领域。
每次经理人在周三给他一份工作。,正常情况下,大便的颜色应该是棕色的,但如果出现以下三种颜色,可能是身体出现了一些问题,建议及时就医。
劳动合同劳务合同区别
劳动合同和劳务合同是两种常见的劳动关系形式,它们有以下主要区别: 1. 主体不同:劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,劳务合同是劳务人员与劳务发包单位之间建立的劳动关系。 2. 性质不同:劳动合同是劳动者以个人劳动为主体,为用人单位提供劳动力,依法享受相应的劳动权益和待遇。劳务合同是个体劳动者(劳务人员)与劳务发包单位之间建立的合同关系,属于以经营性服务为目的的合同。 3. 合同内容不同:劳动合同主要约定劳动者为用人单位提供劳动的岗位、工作内容、劳动时间、劳动报酬、工作条件、社会保险、劳动保护等。劳务合同主要约定劳务人员为劳务发包单位提供具体的服务项目、服务内容、服务时间、服务报酬、工作职责等。 4. 权益保障不同:劳动合同是劳动者劳动权益的法定保障对象,劳动者在劳动合同中享有各项权益,如劳动报酬、工作时间、休假等。劳务合同中的权益保障标准相对较低,一般按照合同约定履行。 需要注意的是,根据不同国家的法律规定,劳动合同和劳务合同的具体内容和区别可能有所不同。以上是一般情况下的区别。在具体操作中,应根据当地的法律法规和劳动关系的实际情况进行具体应用。
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